Teamführung und Teamentwicklung
Erfolgreiche Zusammenarbeit gestalten, Motivation fördern, Konflikte lösen
Erfolgreiche Teamführung entsteht, wenn Führungskräfte verstehen, wie Menschen in Gruppen zusammenarbeiten, sich gegenseitig beeinflussen und voneinander lernen. In diesem Seminar lernst du, wie du dein Team gezielt entwickelst, Motivation stärkst und eine nachhaltige Teamkultur aufbaust.
Du erkennst individuelle Stärken, förderst Vertrauen und schaffst eine klare, offene Kommunikation. Das praxisorientierte Training vermittelt dir Tools und Methoden, um dein Team zu inspirieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine kooperative Arbeitsatmosphäre zu gestalten.
Die Ergebnisse
Sicheres Verständnis der zentralen Prinzipien erfolgreicher Teamführung und -entwicklung
Gestärkte Führungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Teamdynamiken
Klare Strategien zur Motivation und Förderung von Mitarbeitenden
Direkter Transfer des Gelernten in den Führungsalltag durch realitätsnahe Übungen
Nach diesem Training bist du in der Lage:
Teamdynamiken und Rollen gezielt zu steuern
Mitarbeitende nach ihren Stärken noch besser einzusetzen
Kommunikations- und Moderationstechniken souverän anzuwenden
Konflikte frühzeitig zu erkennen und sicher zu moderieren
Veränderungsprozesse zu begleiten und Selbstorganisation zu fördern
als Führungskraft Orientierung, Motivation und Vertrauen zu schaffen
Grundlagen der Teamarbeit:
Arbeitsgruppen und Projektteams optimal aufstellen
Gruppendynamiken verstehen und positiv beeinflussen
Nachhaltige Teamentwicklung gestalten
Veränderungen im Team erfolgreich begleiten
Kommunikation und Kooperation:
Zielgerichtete Gesprächsführung und Moderationstechniken
Informationsfluss und Transparenz im Team verbessern
Konflikte ansprechen, deeskalieren und klären
Zusammenarbeit fördern und Vertrauen stärken
Führung und Motivation:
Teamrollen und Persönlichkeitsprofile erkennen und nutzen
Anforderungen an moderne Führung
Motivation und Eigenverantwortung im Team steigern
Rahmenbedingungen für Innovation und Zusammenhalt schaffen
Trainerinput, Lerndialoge, Gruppenübungen, Rollenspiele, Praxisfallanalysen und individuelles Feedback sorgen für nachhaltigen Lernerfolg.
Der Praxisbezug steht im Mittelpunkt: Du bringst eigene Beispiele aus deinem Berufsalltag ein, reflektierst aktuelle Führungssituationen und entwickelst konkrete Lösungen für dein Team. So wird der Transfer in den Alltag sichergestellt – praxisnah, umsetzbar und direkt wirksam.
Ein umfassendes Skript mit allen relevanten Inhalten unterstützt die Umsetzung im Arbeitsumfeld.
👉 Das Ergebnis:
Du stärkst deine Leadership-Kompetenz und führst Teams klar, vertrauensvoll und erfolgreich.
Das Seminar richtet sich an:
Team-, Projekt- und Gruppenleiter/innen
Fach- und Führungspersonen, die Teams führen oder neu aufbauen
Mitarbeitende, die in Arbeitsgruppen tätig sind und die Zusammenarbeit verbessern möchten
Voraussetzung: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
Trainer:innen mit langjähriger Praxiserfahrung
Kleine Gruppen für individuellen Lernerfolg
Vielfältige Praxisbeispiele und realitätsnahe Übungen
Viel Raum für Erfahrungsaustausch
Direkter Transfer in den Führungsalltag
👉 Wir verändern Zusammenarbeit in Teamstärke.
Damit das Gelernte nicht verpufft:
Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
Klare persönliche Entwicklungsziele
Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.
100 % auf dich zugeschnitten
Inhalte, Schwerpunkte und Lernziele werden exakt auf deine Bedürfnisse und dein Vorwissen abgestimmt.
Deine Praxis steht im Mittelpunkt
Deine konkreten beruflichen Situationen und Herausforderungen werden direkt im Training bearbeitet.
Persönliches Feedback
Dein Trainer kann sich vollständig auf dich konzentrieren und dich individuell begleiten, korrigieren und fördern.
Du bestimmst dein Lerntempo
Bekanntes kannst du schneller abhaken, wichtige Themen dafür intensiver vertiefen und mehr Zeit zum Üben nutzen.
Direkter Praxistransfer
Was du im Training lernst, kannst du unmittelbar auf deinen Berufsalltag übertragen und anwenden.
Maximale Flexibilität
Termine, Trainingszeiten, Ort und zusätzliche Themen können individuell mit dir vereinbart werden – unabhängig von öffentlichen Seminarterminen und Teilnehmerzahlen.
Infos zum Seminar
Termin(e) / Ort
Dienstag, 8. Dezember 2026
08:30 – 16:30 Uhr
Zürich
Dienstag, 12. Januar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
Aarau
Donnerstag, 11. Februar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
München
Einzeltraining
nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Dauer
1 Tag, intensives Führungsseminar
Kosten (exkl. MwSt.)
Seminar
CHF 690.-
Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.
Einzeltraining kompakt
CHF 980.-
Seminar weiterempfehlen via:
Abschluss
Teilnahmebestätigung ZEB
Leistungsumfang
Im Preis inbegriffen…
ausführliche Seminarunterlagen
erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
Pausengetränke
qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Durchführung
Mindestteilnehmer-Anzahl: 5 Personen.
Zwei Wochen vor der Durchführung werden wir informieren, ob das Seminar durchgeführt wird.
Dieses Seminar führen wir auch auf Französisch und Englisch als Online Training oder Inhouse-Training durch.
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Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Telefon 056 470 44 10.
Anmeldung zum folgenden Seminar
nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Mit dem Absenden der Anmeldung melden Sie sich verbindlich zum gewählten Seminar an.
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