Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Neu in der Führung – klar, souverän und wirksam führen
Der Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft ist ein entscheidender Wendepunkt in der beruflichen Laufbahn. Mit der neuen Rolle verändern sich Erwartungen, Verantwortlichkeiten und Beziehungen. Fachliche Kompetenz allein genügt nicht mehr – gefragt sind Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende wirksam zu führen und zu motivieren.
Dieser Lehrgang unterstützt angehende Führungskräfte dabei, sicher in ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Die Teilnehmenden lernen, Führungsaufgaben klar wahrzunehmen, ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln und auch anspruchsvolle Führungssituationen souverän zu meistern. Praxisnahe Trainings, konkrete Fallbeispiele und der Austausch mit Gleichgesinnten sorgen für einen nachhaltigen Transfer in den Führungsalltag.
Dein Nutzen auf einen Blick
Du wächst sicher und souverän in deine neue Führungsrolle hinein.
Du kennst die wichtigsten Führungsinstrumente und setzt sie gezielt ein.
Du führst Mitarbeitende klar, motivierend und respektvoll.
Du meisterst schwierige Führungssituationen und Konflikte professionell.
Du entwickelst deinen persönlichen Führungsstil und stärkst deine Führungspersönlichkeit.
Nach diesem Lehrgang bist du in deiner Führungsrolle deutlich sicherer und handlungsfähiger. Du …
verstehst deine Rolle als Führungskraft und füllst sie klar aus
kommunizierst zielgerichtet, wertschätzend und wirksam
motivierst Mitarbeitende und förderst deren Entwicklung
gehst konstruktiv mit Konflikten und schwierigen Mitarbeitenden um
delegierst Aufgaben effizient und verantwortungsvoll
entwickelst eine authentische Leadership-Identität
Die neue Rolle als Führungskraft
Vom Kollegen zur Führungspersönlichkeit
Rolle, Aufgaben und Verantwortung als Führungskraft
Haltung, Selbstverständnis und persönliche Wirkung
Kommunikation, Präsenz und Auftritt
Selbstführung und Selbstreflexion als Grundlage wirksamer Führung
Mitarbeitende führen und entwickeln
Führungsstile und ihr situativer Einsatz
Motivationstechniken im Führungsalltag
Mitarbeitende führen, fördern und entwickeln
Coaching-Ansätze für die tägliche Führungspraxis
Leistungsorientierte und wertschätzende Teamkultur aufbauen
Teams steuern und Zusammenarbeit gestalten
Struktur, Klarheit und Verantwortung schaffen
Teamdynamiken verstehen und gezielt steuern
Erfolgreich delegieren: Verantwortung übertragen und Vertrauen schaffen
Teamsitzungen effizient, klar und motivierend leiten
Kommunikation und Konfliktmanagement
Schwierige Mitarbeitergespräche professionell führen
Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
Sicherheit in herausfordernden Führungssituationen gewinnen
Praxis-Training mit realen Führungssituationen der Teilnehmenden
Nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag
Der Lehrgang kombiniert kurze Theorieinputs mit einem hohen Praxisanteil. Du arbeitest mit:
praxisnahen Beispielen aus dem Führungsalltag
konkreten Fallbeispielen der Teilnehmenden
Rollenspielen zu schwierigen Führungssituationen
Trainerinputs zu Führung, Kommunikation und Leadership
Gruppenarbeit und Erfahrungsaustausch
👉 Das Ergebnis
Du entwickelst Sicherheit, Klarheit und Wirksamkeit für deine neue Rolle als Führungskraft.
Dieser Lehrgang richtet sich an:
Fachkräfte, die neu eine Führungsfunktion übernehmen
Angehende Vorgesetzte und neue Führungskräfte
Mitarbeitende mit zukünftiger Führungsverantwortung
Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.
Angenehme Lernatmosphäre und motivierendes Trainingssetting
Trainer:innen mit langjähriger Führungserfahrung
Kleine Gruppen für nachhaltigen Lernerfolg
Praxisnahe Übungen mit direktem Alltagsbezug
Viel Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung
Nachhaltiger Transfer in den Führungsalltag
Damit das Gelernte nicht verpufft:
Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
Klare persönliche Entwicklungsziele
Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.
100 % auf dich zugeschnitten Inhalte, Schwerpunkte und Lernziele werden exakt auf deine Bedürfnisse und dein Vorwissen abgestimmt.
Deine Praxis steht im Mittelpunkt Deine konkreten beruflichen Situationen und Herausforderungen werden direkt im Training bearbeitet.
Persönliches Feedback Dein Trainer kann sich vollständig auf dich konzentrieren und dich individuell begleiten, korrigieren und fördern.
Du bestimmst dein Lerntempo Bekanntes kannst du schneller abhaken, wichtige Themen dafür intensiver vertiefen und mehr Zeit zum Üben nutzen.
Direkter Praxistransfer Was du im Training lernst, kannst du unmittelbar auf deinen Berufsalltag übertragen und anwenden.
Maximale Flexibilität Termine, Trainingszeiten, Ort und zusätzliche Themen können individuell mit dir vereinbart werden – unabhängig von öffentlichen Seminarterminen und Teilnehmerzahlen.
Infos zum Lehrgang
Termin(e) / Ort
Mittwoch, 13. Januar 2027
13.00-17.00 Uhr
Aarau
Samstag, 27. Februar 2027
08.30-12.30 Uhr
Zürich
Einzeltraining
Termin nach Absprache
09:00 – 12:00 Uhr
Online oder Präsenz
Dauer
Lehrgang
4 Halbtage, jeweisl 1x wöchentlich
Einzeltraining
2 Halbtage
Kosten (exkl. MwSt.)
Lehrgang
CHF 1’520.-
ab 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.
Einzeltraining kompakt
CHF 1’520.-
Seminar weiterempfehlen via:
Abschluss
Qualifizieres Zertifikat ZEB
(bei mindestens 80 % Teilnahme und aktiver Mitarbeit)
Leistungsumfang
Im Preis inbegriffen:
Ausführliche Lehrgangsunterlagen
Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
Pausengetränke
Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Durchführung
Der Lehrgang wird bereits ab 4 Teilnehmenden durchgeführt.
Durchführung als Einzeltraining ist jederzeit möglich. Termine nach Absprache.
Diesen Lehrgang führen wir auch auf Französisch und Englisch als Inhouse-Training durch.
Weiterführende Kurse
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten.
Kontaktiere uns per Mail oder unter Telefon 056 470 44 10.
Anmeldung zum folgenden Lehrgang
Termin nach Absprache
09:00 – 12:00 Uhr
Online oder Präsenz
Mit dem Absenden der Anmeldung meldest du dich verbindlich zum gewählten Lehrgang an.
Vielen Dank, wir haben deine Anmeldung erhalten.