Grundlagen der Geschäftsführung
Professionelle Geschäftsführung praxisnah und ganzheitlich erlernen
Warum dieser Lehrgang wichtig ist
Die Rolle als Geschäftsführer:in ist anspruchsvoll und vielseitig. Neben strategischen Entscheidungen gehören Personalführung, finanzielle Steuerung, rechtliche Verantwortung und wirksame Kommunikation zum Alltag. Wer ein Unternehmen erfolgreich führen will, braucht fundiertes Wissen, klare Orientierung und praxisnahe Werkzeuge.
Der Lehrgang „Grundlagen der Geschäftsführung“ vermittelt dir genau diese Basis. Du erhältst einen strukturierten Überblick über alle zentralen Aufgaben der Geschäftsführung und lernst, wie du diese sicher, verantwortungsvoll und wirksam wahrnimmst. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung im Alltag kleiner und mittlerer Unternehmen.
Dein Nutzen auf einen Blick
Ganzheitliches Verständnis der Rolle als Geschäftsführer:in
Sicherheit in strategischen, finanziellen und rechtlichen Fragen
Praxisnahe Werkzeuge für Führung, Organisation und Entscheidungsfindung
Klarheit über Rechte, Pflichten und Haftung
Direkter Transfer in den eigenen Geschäftsführungsalltag
Nach diesem Lehrgang bist du in der Lage:
deine Rolle als Geschäftsführer:in klar einzuordnen und professionell auszufüllen
strategische Ziele zu definieren und wirksam umzusetzen
Organisation, Personal und Ressourcen effizient zu steuern
finanzielle Kennzahlen zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
rechtliche Risiken zu erkennen und korrekt zu handeln
Kommunikation, Führung und Selbstmanagement gezielt zu verbessern
Geschäftsführung
Rolle, Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Geschäftsführung
Rechte, Pflichten und persönliche Haftung
Unternehmensführung & strategisches Management
Strategische Planung und Zielsetzung
Analyse von Markt, Wettbewerb und Umfeld
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
Organisationsmanagement
Aufbau- und Ablauforganisation
Delegation von Aufgaben und Verantwortung
Effizientes Ressourcenmanagement
Personalmanagement
Mitarbeiterzyklus: von Rekrutierung bis Trennung
Onboarding, Personalerhaltung und Gesundheitsmanagement
Arbeitsrechtliche Grundlagen inkl. Datenschutz
Internationales HR-Management (Bewilligungen, Entsendungen, Stellenmeldepflicht)
Finanz- und Rechnungswesen
Zentrale Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung
Liquiditätsplanung und Finanzmanagement
Erfolgs- und Finanzanalyse
Rechtliche Grundlagen
Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen
Arbeitsrechtliche Aspekte der Geschäftsführung
Risikomanagement und Haftungsfragen
Kommunikation & Teamführung
Interne und externe Kommunikation
Umgang mit Stakeholdern
Krisenkommunikation
Selbst- und Zeitmanagement
Prioritäten setzen und Ziele definieren
Effiziente Planung und Organisation
Stressbewältigung und Work-Life-Balance
Dieser Lehrgang ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:
70% Praxis – 30% gezielte Inputs
Trainerinput mit direktem Bezug zum Geschäftsalltag
Lerndialoge und Erfahrungsaustausch
Praxisfall-Analysen und Simulationen
Konkrete Umsetzungsaufgaben zwischen den Kurstagen
Individuelles Feedback durch die Trainer:innen
👉 Das Ergebnis
Du arbeitest kontinuierlich an deinem eigenen Praxisbezug und entwickelst konkrete Lösungen für dein Unternehmen.
Dieser Lehrgang richtet sich an:
Geschäftsführer:innen von KMU
Unternehmensgründer:innen und Start-up-Verantwortliche
Führungskräfte, die kurz vor der Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion stehen
Voraussetzungen: Erfahrung in einer Führungsfunktion ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Angenehme Lernatmosphäre und motivierende Umgebung
Trainer:innen mit langjähriger Geschäftsführungs- und Beratungserfahrung
Kleine Gruppen für intensiven Austausch
Praxisnahe Fallbeispiele aus KMU
Direkter Transfer in den Geschäftsführungsalltag
Damit das Gelernte nicht verpufft:
Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
Klare persönliche Entwicklungsziele
Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.
100 % auf dich zugeschnitten Inhalte, Schwerpunkte und Lernziele werden exakt auf deine Bedürfnisse und dein Vorwissen abgestimmt.
Deine Praxis steht im Mittelpunkt Deine konkreten beruflichen Situationen und Herausforderungen werden direkt im Training bearbeitet.
Persönliches Feedback Dein Trainer kann sich vollständig auf dich konzentrieren und dich individuell begleiten, korrigieren und fördern.
Du bestimmst dein Lerntempo Bekanntes kannst du schneller abhaken, wichtige Themen dafür intensiver vertiefen und mehr Zeit zum Üben nutzen.
Direkter Praxistransfer Was du im Training lernst, kannst du unmittelbar auf deinen Berufsalltag übertragen und anwenden.
Maximale Flexibilität Termine, Trainingszeiten, Ort und zusätzliche Themen können individuell mit dir vereinbart werden – unabhängig von öffentlichen Seminarterminen und Teilnehmerzahlen.
Infos zum Lehrgang
Termin(e) / Ort
Dienstag, 9. Februar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
Aarau
Donnerstag, 25. März 2027
08:30 – 16:30 Uhr
Zürich
Einzeltraining
Termin nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Dauer
Lehrgang
6 Kurstage
Einzeltraining
4 Kurstage
Kosten (exkl. MwSt.)
Lehrgang
CHF 3’540.-
Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt
Einzeltraining kompakt
CHF 3’540.-
Seminar weiterempfehlen via:
Abschluss
Zertifikat ZEB
Voraussetzung: mindestens 80 % Teilnahme und aktive Mitarbeit
Leistungsumfang
Im Preis inbegriffen:
Lehrgangsunterlagen
Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
Pausengetränke
Qualifiziertes Zertifikat digital
Durchführung
Der Lehrgang wird bereits ab 4 Teilnehmenden durchgeführt.
Durchführung als Einzeltraining ist in Absprache mit der Lehrgangsleitung jederzeit möglich.
Weiterführende Kurse
Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten.
Kontaktiere uns per Mail oder unter Telefon 056 470 44 10.
Anmeldung zum folgenden Lehrgang
Termin nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Mit dem Absenden der Anmeldung meldest du dich verbindlich zum gewählten Lehrgang an.
Vielen Dank, wir haben deine Anmeldung erhalten.