New Work und die Zukunft der Arbeit
Führen, motivieren und gestalten in der neuen Arbeitswelt
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Führungskräfte, Projektleitende und HR-Verantwortliche stehen mitten in diesem Wandel. Digitalisierung, Homeoffice, hybride Teams und neue Werte verändern, wie wir zusammenarbeiten.
New Work ist keine Mode, sondern eine echte Antwort: Es geht darum, Arbeit so zu gestalten, dass sie Sinn stiftet, flexibel bleibt und Menschen stärkt – statt sie auszubrennen.
In diesem Seminar lernst du, die Prinzipien von New Work praktisch anzuwenden, um bessere Ergebnisse zu erzielen – mit mehr Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit.
Die Ergebnisse
Du verstehst, was New Work wirklich bedeutet
Du führst dein Team motiviert und vertrauensvoll durch den Wandel
Du erkennst, wie du flexible Arbeitsmodelle sinnvoll einsetzt
Du steigerst Motivation, Leistung und Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden
Du lernst praxisbewährte Tools und Methoden für den Alltag
Nach diesem Seminar bist du in der Lage:
die zentralen Konzepte von New Work und Arbeit 4.0 zu verstehen und zu wissen, was sie für dich und dein Unternehmen bedeuten
Führung und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Motivation, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein wachsen
flexible Arbeitsmodelle (Hybrid, Remote, Teilzeit, Jobsharing) gezielt einzusetzen, um Leistung und Zufriedenheit zu steigern
digitale Tools für effektive Kommunikation und Kollaboration anzuwenden
Strategien zu entwickeln, um Wandel aktiv zu gestalten, statt nur darauf zu reagieren
Was New Work wirklich bedeutet – Werte, Prinzipien und Haltung
Fachkräftemangel meistern: Mitarbeiterbindung und Motivation durch Sinn
Neue Arbeitsmodelle und flexible Strukturen
Führung in der neuen Arbeitswelt – Empowerment, Feedback und Vertrauen
Generationenvielfalt, Wertewandel und Kommunikation auf Augenhöhe
Agile Arbeitsmethoden und Tools im Arbeitsalltag
Selbstmanagement und lebenslanges Lernen
Konkrete Umsetzung im Arbeitsalltag
Dieses Seminar ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:
70% Praxis – 30% gezielte Inputs
Inspirierende Impulse und kurze Theorieinputs
Praxisbeispiele aus modernen Unternehmen
Gruppenübungen, Reflexion und Diskussion
Austausch zu realen Herausforderungen aus dem Berufsalltag
Praxistools & Checklisten für den direkten Einsatz
👉 Das Ergebnis
Du verlässt das Seminar mit einem klareren Verständnis dafür, wie New Work Motivation, Zusammenarbeit und Unternehmen nachhaltig verändern kann.
Führungskräfte und Teamleitungen, die moderner, flexibler und menschlicher führen möchten
Projekt- und HR-Verantwortliche, die neue Arbeitsmodelle einführen oder begleiten
alle engagierten Mitarbeitenden – ob im Handwerk, Handel, Dienstleistung oder als Selbstständige, die verstehen wollen, wie Arbeit in Zukunft funktioniert und wie man sie aktiv gestaltet
Voraussetzungen: Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Offenheit, Neugier und Lust auf neue Perspektiven reichen völlig aus.
Angenehme Trainingsatmosphäre & motivierende Lernumgebung
Trainer:innen mit langjähriger Praxiserfahrung
Kleine Gruppen für individuellen Lernerfolg
Vielfältige Praxisbeispiele
Viel Raum für Erfahrungsaustausch
Direkter Transfer in den Alltag
👉 Wir stärken modernes Denken und Handeln – nicht nur theoretisches Know-how.
Damit das Gelernte nicht verpufft:
Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
Klare persönliche Entwicklungsziele
Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.
100 % auf dich zugeschnitten
Inhalte, Schwerpunkte und Lernziele werden exakt auf deine Bedürfnisse und dein Vorwissen abgestimmt.
Deine Praxis steht im Mittelpunkt
Deine konkreten beruflichen Situationen und Herausforderungen werden direkt im Training bearbeitet.
Persönliches Feedback
Dein Trainer kann sich vollständig auf dich konzentrieren und dich individuell begleiten, korrigieren und fördern.
Du bestimmst dein Lerntempo
Bekanntes kannst du schneller abhaken, wichtige Themen dafür intensiver vertiefen und mehr Zeit zum Üben nutzen.
Direkter Praxistransfer
Was du im Training lernst, kannst du unmittelbar auf deinen Berufsalltag übertragen und anwenden.
Maximale Flexibilität
Termine, Trainingszeiten, Ort und zusätzliche Themen können individuell mit dir vereinbart werden – unabhängig von öffentlichen Seminarterminen und Teilnehmerzahlen.
Infos zum Seminar
Termin(e) / Ort
Montag, 7. Dezember 2026
08:30 – 16:30 Uhr
Olten
Dienstag, 12. Januar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
München
Samstag, 30. Januar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
Zürich
Einzeltraining
nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Dauer
1 Tag intensives Praxistraining
Kosten (exkl. MwSt.)
Seminar
CHF 690.-
Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.
Einzeltraining kompakt
CHF 980.-
Seminar weiterempfehlen via:
Abschluss
Teilnahmebestätigung ZEB
Leistungsumfang
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Durchführung
Durchführungsgarantie:
– bis 4 TN: Online, ½ Tag
– ab 5 TN: Präsenz, 1 Tag
Info zur endgültigen Form ca. 2 Wochen vor Termin.
Deine Teilnahme ist in jedem Fall gesichert.
Durchführung als Einzeltraining ist jederzeit in Absprache mit der Kursleitung möglich.
Dieses Seminar führen wir auch auf Französisch und Englisch als Inhouse-Training durch.
Weiterführende Seminare
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Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Telefon 056 470 44 10.
Anmeldung zum folgenden Seminar
nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Mit dem Absenden der Anmeldung melden Sie sich verbindlich zum gewählten Seminar an.
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