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Zwei Teilnehmende üben ein Führungsgespräch im Rollenspiel, während eine Trainerin und zwei Gruppenmitglieder aufmerksam beobachten.

Leadership aktiv trainiert – Dein Führungskräfte-Seminar

Zusammenarbeit stärken, Motivation fördern, Leistungsfähigkeit steigern

Im Seminar «Leadership aktiv trainiert» erlebst du praxisnah, was erfolgreiche Führung ausmacht. In realitätsnahen Simulationen trainierst du, wie Leadership im Alltag funktioniert – inklusive Zeitdruck, wechselnden Rollen und anspruchsvollen Aufgaben. Du übernimmst die Rolle als Abteilungsleiter, Teamleiter oder Mitarbeiter und meisterst sowohl Standardführungsaufgaben als auch komplexe Konfliktsituationen. Nach jeder Trainingsrunde erhältst du wertvolles Feedback zur Wirkung deines Führungsverhaltens und zur Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Team.


Die Ergebnisse

  • Realistische Führungssituationen mit direktem Feedback und sofort anwendbaren Lösungen

  • Persönliche Stärken ausbauen, Sicherheit in schwierigen Situationen gewinnen und souverän Entscheidungen treffen

  • Mitarbeitende motivieren, Konflikte konstruktiv lösen und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen

    • Du lernst, das gesamte Führungsinstrumentarium bewusst und wirksam einzusetzen.

    • Du gewinnst Sicherheit in der Entscheidungsfindung und im Umgang mit Unsicherheiten.

    • Durch direktes Feedback vom Trainer und von der Gruppe erkennst du, welche Wirkung dein Führungsstil entfaltet.

    • Du trainierst Zielvereinbarungen, Motivationsgespräche und Konfliktlösungen praxisnah.

    • Du entwickelst deine Führungsqualitäten so, dass sie zu besseren Ergebnissen UND zu einer hohen Mitarbeitermotivation führen.

    • Persönlichen Führungsstil reflektieren und weiterentwickeln

    • Entscheidungen klar und kompetent kommunizieren

    • Aufgaben motivierend und wirksam delegieren

    • Eigenverantwortung im Team fördern

    • Kreative Lösungen entwickeln lassen

    • Effiziente Arbeitssitzungen leiten

    • Ziele gemeinsam definieren und erreichen

    • Mitarbeitende motivieren und anerkennen

    • Kritikgespräche professionell führen

    • Konflikte konstruktiv lösen

    • Die Rolle als Coach einnehmen

    • Situativ und agil führen

    • Feedbackkultur im Team etablieren

    • Resilienz und Stressmanagement in der Führungsrolle

  • Dieses Seminar ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:

    • 70% Praxis – 30% gezielte Inputs

    • Realitätsnahe Simulationen typischer Führungssituationen

    • Feedback-Plakate zur Selbst- und Fremdeinschätzung

    • Praxisnahe Übungen und Erfahrungsaustausch mit Best Practices

    • Direkte Anwendbarkeit für deinen Führungsalltag

    👉 Das Ergebnis:

    Nach diesem Seminar bist du in der Lage, Projektteams souverän zu führen und Ziele konsequent zu erreichen.

  • Dieses Führungskräfte-Seminar richtet sich an:

    • Führungskräfte, die ihren Führungsstil reflektieren und gezielt weiterentwickeln möchten.

    • Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeitende, die vom Kollegen zur Führungsperson wechseln.


    Voraussetzungen: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil.

    • Kein Frontalunterricht, sondern intensives Training

    • Kleingruppen für intensives Feedback und Entwicklung

    • Keine Standardbeispiele, sondern echte Situationen aus deinem Alltag

    • Fokus auf Wirkung, nicht nur auf Technik

    • Messbarer Praxistransfer statt kurzfristiger Motivation

    • Erfahrene Expert:innen aus der Praxis für die Praxis


    👉 Bei uns trainierst du Leadership nicht nur theoretisch – sondern aktiv, praxisnah und mit direktem Feedback.

  • Damit das Gelernte nicht verpufft:

    • Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag

    • Optional: Follow-up Impulse oder Coaching

    • Klare persönliche Entwicklungsziele

  • Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.

  • 100 % auf dich zugeschnitten

    Inhalte, Schwerpunkte und Lernziele werden exakt auf deine Bedürfnisse und dein Vorwissen abgestimmt.


    Deine Praxis steht im Mittelpunkt 

    Deine konkreten beruflichen Situationen und Herausforderungen werden direkt im Training bearbeitet.


    Persönliches Feedback 

    Dein Trainer kann sich vollständig auf dich konzentrieren und dich individuell begleiten, korrigieren und fördern.


    Du bestimmst dein Lerntempo 

    Bekanntes kannst du schneller abhaken, wichtige Themen dafür intensiver vertiefen und mehr Zeit zum Üben nutzen.


    Direkter Praxistransfer 

    Was du im Training lernst, kannst du unmittelbar auf deinen Berufsalltag übertragen und anwenden.


    Maximale Flexibilität 

    Termine, Trainingszeiten, Ort und zusätzliche Themen können individuell mit dir vereinbart werden – unabhängig von öffentlichen Seminarterminen und Teilnehmerzahlen.

Zwei Teilnehmende üben ein Führungsgespräch im Rollenspiel, während eine Trainerin und zwei Gruppenmitglieder aufmerksam beobachten.
Infos zum Seminar
Termin(e) / Ort

Montag, 7. und Dienstag, 8. Dezember 2026

08:30 – 16:30 Uhr

Egerkingen

Dienstag, 16. und Mittwoch, 17. Februar 2027

08:30 – 16:30 Uhr

Egerkingen

Einzeltraining

nach Absprache

09:00 – 15:00 Uhr

Online oder Präsenz

Dauer

2 Tage intensives Leadership Training

Kosten (exkl. MwSt.)

Seminar

CHF 1700.- 

Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.

Seminar weiterempfehlen via:

Abschluss

Teilnahmebestätigung ZEB

Leistungsumfang

Im Preis inbegriffen:


– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränk
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung
– exkl. Übernachtung und Abendessen


Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.

Durchführung

Mindestteilnehmer-Anzahl: 8 Personen.


Ca. 3 Wochen vor der Durchführung werden wir informieren, ob das Seminar durchgeführt wird.

Weiterführende Seminare

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Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Telefon 056 470 44 10.

Anmeldung zum folgenden Seminar

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09:00 – 15:00 Uhr

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