Generationen und Persönlichkeiten führen mit INSIGHTS MDI®
Erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Babyboomern, X, Y und Z mit dem INSIGHTS Persönlichkeitsmodell
Vier Generationen, vier Denkweisen – und oft ebenso viele Missverständnisse. Babyboomer, Generation X, Y und Z arbeiten heute Seite an Seite. Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Kommunikationsstile treffen aufeinander – eine Herausforderung, aber auch eine grosse Chance.
Dieses Seminar verbindet aktuelles Generationenwissen mit dem INSIGHTS Persönlichkeitsmodell. Du lernst, unterschiedliche Persönlichkeiten und Generationen zu verstehen, gezielt zu führen und ihre Stärken miteinander zu verbinden.
Durch praxisnahe Beispiele, Reflexion und Gruppenübungen entwickelst du ein tieferes Verständnis für Dynamiken im Team und lernst, wie du als Führungskraft, HR-Verantwortliche/r oder Projektleiter/in eine wertschätzende, produktive und inspirierende Zusammenarbeit förderst.
Die Ergebnisse
Du verstehst die Denk- und Arbeitsweisen verschiedener Generationen
Du erkennst Persönlichkeitsmuster und nutzt sie gezielt in der Führung
Du passt deinen Führungsstil typ- und generationengerecht an
Du förderst Verständnis, Motivation und Teamzusammenhalt
Nach diesem Training bist du in der Lage:
die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Generationen Babyboomer, X, Y und Z zu verstehen
deine eigenen Persönlichkeitspräferenzen und deren Wirkung auf andere zu übertragen
Kommunikations- und Führungsstile gezielt anpassen zu können
generationenbedingte Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen
den Teamzusammenhalt zu stärken und nutzt generationenübergreifende Synergien
Generationen verstehen
Werte, Erwartungen und Bedürfnisse von Babyboomern, X, Y und Z.Das INSIGHTS Persönlichkeitsmodell
Vier Farbtypen und ihre Wirkung auf Kommunikation, Verhalten und Motivation.Konflikte erkennen und lösen
Typische Spannungsfelder zwischen Generationen und Persönlichkeitstypen.Führen im Generationenmix
Wie du empathisch, klar und typgerecht führst.Praxis-Transfer
Teamanalyse mit INSIGHTS-Farbrad und Generationen-Check zur direkten Anwendung im eigenen Team.
Dieses Seminar ist konsequent auf die Umsetzung im Berufsalltag ausgerichtet und folgt einem klaren Ansatz:
70% Praxis – 30% gezielte Inputs
kurzen Impulsreferaten und Visualisierungen
interaktiven Übungen, Gruppenarbeiten und Simulationen
Praxis-Transferübungen aus deinem Arbeitsalltag
Reflexionsphasen und kollegialem Austausch
👉 Das Ergebnis:
Verständnis in Handeln zu verwandeln und konkrete Strategien für generationenübergreifende Zusammenarbeit zu entwickeln.
Das Seminar richtet sich an:
Führungskräfte und Teamleitende aller Ebenen
HR- und Personalentwicklungsverantwortliche
Ausbildungsverantwortliche, Projektleitende und Change Manager:innen
Unternehmer:innen, die den Generationenmix im Betrieb aktiv gestalten wollen
Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Das Seminar eignet sich sowohl für Neueinsteiger:innen im INSIGHTS-Modell als auch für erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen vertiefen möchten.
Angenehme Trainingsatmosphäre und motivierende Lernumgebung
Trainer:innen mit zertifizierter INSIGHTS MDI®-Kompetenz
Kleingruppen für intensives Arbeiten und individuelles Feedback
Praxisnahe Fallbeispiele mit direktem Transfer in den Alltag
Viel Raum für Reflexion und Erfahrungsaustausch
👉Wir verändern Generationenunterschiede in gemeinsame Stärke.
Damit das Gelernte nicht verpufft:
Konkrete Umsetzungsmassnahmen für den Alltag
Optional: Follow-up Impulse oder Coaching
Klare persönliche Entwicklungsziele
Solltest du keinen konkreten Nutzen erkennen, erhältst du eine kostenlose Nachbetreuung.
100 % auf dich zugeschnitten
Inhalte, Schwerpunkte und Lernziele werden exakt auf deine Bedürfnisse und dein Vorwissen abgestimmt.
Deine Praxis steht im Mittelpunkt
Deine konkreten beruflichen Situationen und Herausforderungen werden direkt im Training bearbeitet.
Persönliches Feedback
Dein Trainer kann sich vollständig auf dich konzentrieren und dich individuell begleiten, korrigieren und fördern.
Du bestimmst dein Lerntempo
Bekanntes kannst du schneller abhaken, wichtige Themen dafür intensiver vertiefen und mehr Zeit zum Üben nutzen.
Direkter Praxistransfer
Was du im Training lernst, kannst du unmittelbar auf deinen Berufsalltag übertragen und anwenden.
Maximale Flexibilität
Termine, Trainingszeiten, Ort und zusätzliche Themen können individuell mit dir vereinbart werden – unabhängig von öffentlichen Seminarterminen und Teilnehmerzahlen.
Infos zum Seminar
Termin(e) / Ort
Mittwoch, 25. November 2026
08:30 – 16:30 Uhr
Zürich
Dienstag, 19. Januar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
Olten
Mittwoch, 24. Februar 2027
08:30 – 16:30 Uhr
München
Einzeltraining
nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Dauer
1 Tag, intensives Führungsseminar
Kosten (exkl. MwSt.)
Seminar
CHF 690.-
Bei 3 gleichzeitigen Buchungen 15% Rabatt.
Einzeltraining kompakt
CHF 980.-
Seminar weiterempfehlen via:
Abschluss
Teilnahmebestätigung ZEB
Leistungsumfang
Im Preis inbegriffen:
– Ausführliche Seminarunterlagen
– Erweiterte Unterlagen, Vorlagen, Checklisten
– Pausengetränke
– Qualifizierte Teilnahmebestätigung digital
Wir stehen auch nach dem Seminar für Rückfragen zur Verfügung.
Durchführung
Durchführungsgarantie:
bis 4 TN: Online, ½ Tag
ab 5 TN: Präsenz, 1 Tag
Info zur endgültigen Form ca. 2 Wochen vor Termin. Deine Teilnahme ist in jedem Fall gesichert.
Durchführung als Einzeltraining ist jederzeit in Absprache mit der Kursleitung möglich.
Dieses Seminar führen wir auch auf Französisch und Englisch als Online- oder als Inhouse-Training durch.
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Passt das Datum nicht?
Gerne können wir weitere Schulungstermine anbieten. Kontaktiere uns per Mail oder unter Telefon 056 470 44 10.
Anmeldung zum folgenden Seminar
nach Absprache
09:00 – 15:00 Uhr
Online oder Präsenz
Mit dem Absenden der Anmeldung melden Sie sich verbindlich zum gewählten Seminar an.
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